Platením zdravotných odvodov aspoň z minimálnej mzdy môžu byť zamestnanci diskriminovaní

Zavedením vyššieho minimálneho vymeriavacieho základu na platenie zdravotných odvodov pre zamestnancov v porovnaní s minimálnym vymeriavacím základom pre samostatne zárobkovo činné osoby a samoplatiteľov môžu byť zamestnanci diskriminovaní. Uvádza sa to v pripomienke k návrhu novely zákona o zdravotných poisťovniach, ktorú rezortu zdravotníctva zaslala verejnosť. Najnižšie možné zdravotné odvody pre zamestnanca by sa mali po

Platením zdravotných odvodov aspoň z minimálnej mzdy môžu byť zamestnanci diskriminovaní

ilustračné/ freepik.com

Daniel Tadeáš Pavlík
4. 8. 2022
VEĽKÁ ANKETA
PRIMÁTOR KOŠÍC
Oficiálna čitateľská anketa

VEĽKÉ HLASOVANIE KOŠIČANOV!

Kto by mal byť primátorom mesta Košice? Zaregistrovaných je 8 oficiálnych kandidátov. Odovzdajte svoj hlas za svojho favorita v overenej ankete denníka KOŠICE: DNES.

Zavedením vyššieho minimálneho vymeriavacieho základu na platenie zdravotných odvodov pre zamestnancov v porovnaní s minimálnym vymeriavacím základom pre samostatne zárobkovo činné osoby a samoplatiteľov môžu byť zamestnanci diskriminovaní.

Uvádza sa to v pripomienke k návrhu novely zákona o zdravotných poisťovniach, ktorú rezortu zdravotníctva zaslala verejnosť. Najnižšie možné zdravotné odvody pre zamestnanca by sa mali po novom počítať z minimálnej hrubej mesačnej mzdy, teda počas budúceho roka zo sumy 700 eur. Minimálny vymeriavací základ pre SZČO a samoplatiteľov však na rok 2023 dosiahne 605,50 eura. Ide o polovicu priemernej hrubej mzdy na Slovensku za rok 2021. „Navrhujeme, aby sa zjednotil minimálny základ pre všetky skupiny platiteľov, resp. aby sa nezavádzala nová suma minimálneho základu pre zamestnancov,“ uvádza sa v pripomienke.

Od začiatku budúceho roka by sa mal v zdravotnom poistení zaviesť aj pre zamestnanca minimálny mesačný vymeriavací základ. Najnižšie možné zdravotné odvody pre zamestnanca by sa mali počítať z minimálnej mesačnej mzdy. Pri predpokladanej minimálnej mzde na rok 2023 v sume 700 eur by tak najnižší možný zdravotný odvod pre zamestnanca v budúcom roku dosiahol 98 eur. Ak by zdravotný odvod vypočítaný z hrubého zárobku nedosiahol túto výšku, zamestnanec bude musieť doplatiť sumu rozdielu, vrátane rozdielu v odvode zamestnávateľa. Vyplýva to z návrhu novely zákona o zdravotných poisťovniach, ktorý ministerstvo zdravotníctva predložilo do pripomienkového konania. Rezort očakáva, že týmto krokom sa príjmy zdravotných poisťovní v budúcom roku zvýšia o 85,8 milióna eur.

„Uvedeným opatrením nebudú postihnuté osoby v pracovnom pomere na plný úväzok, osoby s čiastkovými úväzkami si budú musieť doplatiť poistné,“ uviedol rezort zdravotníctva. Povinnosť vykonať odvod najmenej vo výške minimálneho odvodu sa nemá vzťahovať na poistencov, ktorí sú zároveň poistencami štátu. Ide napríklad o pracujúcich dôchodcov. Doplatiť si zdravotné odvody bude povinný len zamestnanec, odvodová povinnosť zamestnávateľa bude nezmenená.

Zdroj: SITA, qq;su

Vyjadrite svoj názor komentárom!

Župné voľby KSK 2026Telegram Anketa
Autor ankety:Ladislav Miko✔

Kto by mal byť predsedom (županom) KSK?

Zahlasujte za svojho favorita na post predsedu KSK! Anketu nezabudnite zdieľať.

1Tibor Géci
2Monika Sofiya Soročinová
3Marián Porvažník
4Igor Šimko
5Džemal Kodrazi
6Rastislav Trnka
Aktuálne prebieha10+ videní

Najnovšie články

Súvisiace články