Odborári sa konečne dohodli s vedením U. S. Steelu na dodatku ku kolektívnej zmluve

Odborári sa po deväťmesačnom rokovaní dohodli s vedením spoločnosti U. S. Steel Košice (USSK) na dodatku č. 5 k platnej kolektívnej zmluve, podpísali ho v pondelok 24. októbra. Pre agentúru SITA to potvrdil predseda Rady odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice Juraj Varga.

„V pondelok sme podpísali dodatok ku kolektívnej zmluve o navýšení platu, o ktorom sme vyjednávali od 27. januára. Boli sme odsúdení na kompromis, v rámci možností a okolností, ktoré sú, sme dosiahli maximum,“ uviedol Varga. Ako dodal, rokovania do veľkej miery ovplyvnila inflácia, vojna na Ukrajine a s tým spojená energetická kríza.

S účinnosťou od 1. novembra sa obe strany dohodli na raste mesačnej tarifnej mzdy pre každého zamestnanca o 80 eur. Zamestnancom, ktorých pracovné miesto je uvedené v zozname špecifických profesií bolo navýšené mzdové zvýhodnenie z 25 na 30 eur na mesiac a každý zamestnanec v evidenčnom stave ku 1. októbru dostane jednorazovú odmenu vo výške 100 eur vo výplatnom termíne v mesiaci november.

Spornou pri vyjednávaniach bola najmä otázka týždenného pracovného času zamestnancov. Odborári chceli udržať 35,5 hodinový pracovný čas, ako bol doteraz so vzorcom 3+3, nakoniec sa dohodli na kompromise podľa vzorca 4+2, čo znamená, že zamestnávateľ môže bez rokovaní navýšiť pracovný čas na 37,5 hodiny po dobu štyroch mesiacov a ak by plánoval navýšenie o ďalšie dva, musí to prerokovať s odbormi.

Pre zamestnancov pracujúcich v administratíve platí od 1. novembra vzorec 6+6. Predlžovanie pracovného času sa podľa zmluvy uplatní, ak budú objektívne prevádzkové dôvody pretrvávať v rámci kalendárneho roka. Za objektívne dôvody sa považuje predovšetkým zvýšenie zákazkovej náplne, zvýšenie potreby nadčasovej práce, zvýšená potreba plánovaného alebo akútneho výkonu údržbárskych alebo podporných prác a pod.

Rokovania o dodatku č.5 k platnej kolektívnej zmluve začali 27. januára. Po 6. kole rokovaní vyhlásili odborári 25. apríla štrajkovú pohotovosť. Od augusta do septembra 2022 spustili hlasovanie zamestnancov U.S. Steel a dcérskych spoločností o vstupe do ostrého štrajku, ktoré podpísalo 70 percent zamestnancov.

Zdroj: SITA (qq, mlu)