Prezidentka Čaputová podpísala posunutie uplatňovania kurzarbeitu na Slovensku

Trvalý kurzarbeit sa na Slovensku zavedie až od 1. marca budúceho roka. Prvé dva mesiace budúceho roka budú úrady práce a sociálnych vecí poskytovať zamestnávateľom a samostatne zárobkovo činným osobám (SZČO) príspevky na udržanie zamestnanosti v režime súčasnej Prvej pomoci.

Zákon o podpore v čase skrátenej práce, teda trvalý kurzarbeit, sa tak nezačne uplatňovať už od 1. januára budúceho roka, ale o dva mesiace neskôr. Vyplýva to z novely zákona o podpore v čase skrátenej práce, ktorú podpísala prezidentka SR Zuzana Čaputová.

Partnermi verejného sektora budú musieť byť žiadatelia o finančnú pomoc za január a február budúceho roka, ak objem pomoci od štátu v príslušnom mesiaci presiahne 100-tisíc eur a ak súhrnná finančná pomoc za január a február prevýši 250-tisíc eur.

Zákon o podpore v čase skrátenej práce schválil parlament v máji tohto roka. Úrady práce budú podľa tohto zákona vyplácať zamestnancovi náhradu mzdy alebo platu v čase, keď mu zamestnávateľ nemôže prideľovať prácu v pôvodne dohodnutom rozsahu. Trvalý kurzarbeit bude určený len pre zamestnancov a zamestnávateľov, nebude sa týkať SZČO. Finančná pomoc pre zamestnávateľov bude pozostávať z príspevku na čiastočnú úhradu mzdových nákladov na zamestnanca za každú hodinu prekážky v práci na strane zamestnávateľa v čase skrátenej práce v sume 60 % priemerného hodinového zárobku zamestnanca. Trvalý kurzarbeit má pomôcť zamestnávateľom a zamestnancom v krízových časoch podobne, ako im v súčasnosti pomáha projekt Prvá pomoc. Aktivuje sa pri prekážke v práci na strane zamestnávateľa, pri ktorej zamestnávateľ nemôže najmenej tretine zamestnancov prideľovať prácu v rozsahu najmenej 10 % ustanoveného týždenného pracovného času.

Zdroj: (SITA, qq;su)