Od januára 2023 by sa mala znížiť administratívna záťaž zamestnávateľov pri dodržiavaní bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP). Lehota na splnenie povinnosti zamestnávateľov zabezpečovať opakované oboznamovanie sa má predĺžiť zo súčasných dvoch rokov na tri roky. BOZP online prináša firmám jednoduchší, rýchlejší a modernejší spôsob povinného vzdelávania Upraviť sa majú aj podmienky, za ktorých
