Značka: zamestnavatelia

Zamestnávatelia a študenti sa na pôde Univerzity Pavla Jozefa Šafárika (UPJŠ) v Košiciach stretnú počas Dňa kariéry. Ôsmy ročník podujatia sa uskutoční v stredu 10. apríla, jeho hlavnou témou bude Kariéra na Slovensku. Ako ďalej informovala hovorkyňa UPJŠ Laura Hoľanová, Deň kariéry sa začne o 9:30 v areáli Filozofickej fakulty UPJŠ, v budove Sokrates.

Na konci minulého roka na Slovensku pracovalo viac ako 100-tisíc cudzincov. V porovnaní s koncom roka 2022 bolo na slovenskom trhu práce o 12,6 tisíca cudzincov viac. Vyplýva to z údajov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Priemysel aktuálne čelí nedostatku pracovnej sily. Zavedenie štvordňového pracovného týždňa by zvýšilo potrebu ďalších zamestnancov, najmä v odvetviach s nepretržitou prevádzkou ako je energetika či doprava. Takáto radikálna zmena pracovného režimu by z pohľadu celej republiky vyžadovala doplnenie desiatok tisíc nových pracovníkov.

Zamestnávatelia žiadajú vládu, aby urýchlene predstavila pomoc pre veľkých odberateľov“ doplnená v posledných dvoch odsekoch o vyjadrenie podpredsedu strany Sloboda a Solidarita Karola Galeka.

Najväčšie zamestnávateľské organizácie na Slovensku opätovne kritizujú legislatívny proces v Národnej rade SR. Poukazujú na časté zmeny zákonov, ktoré samé o sebe vytvárajú čoraz väčšiu právnu neistotu, a negatívne tak vplývajú na podniky a ich fungovanie. Zároveň zásadným spôsobom zvyšujú daňovo-odvodové zaťaženie zamestnávateľov a budú mať výrazné negatívne dopady na domáce podniky.

Odborári a zamestnávatelia sa dohodli na tom, že sa minimálna mzda na Slovensku na budúci rok zvýši zo súčasných 646 eur na 700 eur. Na tlačovej besede to uviedol viceprezident Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) Jozef Špirko. Ide o historicky prvú dohodu zamestnávateľov a odborárov na sume minimálnej mzdy na nasledujúci rok. Vláda by už do

Odborári a zamestnávatelia možno dospejú k spoločnej dohode o zvýšení minimálnej mzdy na Slovensku na rok 2023. Pre agentúru SITA to uviedol generálny sekretár Asociácie priemyselných zväzov a dopravy (APZD) Andrej Lasz. Úvodné rokovania podľa neho naznačili, že dohoda zamestnávateľov a odborárov o sume najnižších hrubých zárobkov je možná. Minimálna mzda na budúci rok by

Prechod z tzv. Prvej pomoci na udržanie pracovných miest na trvalý kurzarbeit sa na Slovensku darí. Ak implementačná fáza podarí, Slovensko bude prvou krajinou strednej Európy, ktorá zavedie tento moderný pracovnoprávny inštitút. V tlačovej správe to uviedla Asociácia priemyselných zväzov a dopravy (APZD). Trvalý kurzarbeit, teda podpora v čase skrátenej práce, je pre slovenské podniky

Zamestnávatelia sa domnievajú, že by prezidentka SR Zuzana Čaputová nemala podpísať parlamentom schválený protiinflačný balík. Skonštatovali to po dnešnom stretnutí s hlavou štátu. Ako zdôraznili, z ich pohľadu nejde o skutočný protiinflačný balík, znepokojujú ich jeho rozpočtové dopady a kriticky sa stavajú aj k spôsobu jeho schválenia. Ak by pritom poslanci aj napriek nesúhlasu prezidentky,

Pandemická pomoc z dielne rezortu práce sa končí. Ako informuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR (MPSVR SR), 30. apríl 2022 je posledný dátum, v rámci ktorého je možné predkladať žiadosti na príspevky v rámci prvej pomoci. Dôvodom ukončenia pomoci je priaznivá pandemická situácia, zamestnávatelia môžu pokračovať v prevádzkovej činnosti bez obmedzení, čím zaniká

Súčasný stav v zdravotníctve dosiahol kritickú hranicu, ktorá môže čoskoro spôsobiť úplný kolaps celého rezortu a následne mať výrazne negatívne dopady na celú spoločnosť. Uvádza sa to v otvorenom liste, ktorý premiérovi Eduardovi Hegerovi, ministrovi financií Igorovi Matovičovi a ministrovi zdravotníctva Vladimírovi Lengvarskému zaslala Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR (AZZZ). AZZZ ich žiada o

Zamestnávatelia môžu od 1. apríla tohto roka po splnení zákonných podmienok žiadať o podporu v čase skrátenej práce. Ide o historicky prvý zákonný systém pomoci pre udržanie zamestnanosti a ochranu pracovných miest na Slovensku. V tlačovej správe to uviedlo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Prijímateľom žiadosti o podporu v čase skrátenej práce je

Odvodová úľava pri zamestnávaní osôb, ktoré boli dlhodobo bez práce, sa od začiatku marca zrušila. Zamestnávatelia preto majú povinnosť zamestnanca, ktorý bol do 28. februára tohto roka zamestnancom s tzv. odvodovou úľavou, prihlásiť do Sociálnej poisťovne, resp. odhlásiť ho v prípade, ak sa jeho pracovný alebo štátnozamestnanecký pomer už skončil. Sociálna poisťovňa o tom informovala

Rezort hospodárstva vyzýva firmy, ktoré doteraz nepodali žiadosť o preplatenie nákladov na povinné testovanie zamestnancov, aby tak urobili najneskôr do konca mesiaca, teda do 31. marca. Ako Ministerstvo hospodárstva SR (MH SR) informuje v tlačovej správe, na žiadosti podané po tomto termíne sa nebude prihliadať. MH SR žiadosti priebežne kontroluje a overuje. Kompenzácia nákladov sa

Slovenskí zamestnávatelia vyzývajú v súvislosti so situáciou na Ukrajine na urýchlené zriadenie oficiálneho pracovného portálu, kde by obyvatelia Ukrajiny mali prístup k voľným pracovným miestam na slovenskom trhu práce. Ako ďalej informuje Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR, portál by mal byť dostupný v ukrajinskom jazyku a mohol byť napríklad v gescii Ministerstva práce,

Slovenskí zamestnávatelia sú pripravení pomôcť ukrajinským pracovníkom. Na Slovensku sme v minulom roku zamestnávali viac ako 50 tisíc zamestnancov z Ukrajiny. „V týchto ťažkých časoch myslíme na nich a ich rodiny a sme pripravení im poskytnúť pomoc v maximálnej možnej miere,“ uviedol tajomník Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) Martin Hošták. Zamestnávatelia združení v RÚZ verejne odsudzujú

Slovenský internet zaplavilo video z interného rozhovoru s Marcelom Merčiakom. Dôvod zverejnenia však nie je doposiaľ známy. Či v tomto prípade môžeme hovoriť o mobbingu alebo o syndróme vyhorenia, ako mu predísť a mnohé iné otázky nám zodpovedal psychológ Marek Madro z Internetovej poradne pre mladých – ipcko.sk. Čo je mobbing? „Mobbing môžeme charakterizovať ako

Povinné testovanie zamestancov vo firmách sa definitívne končí. Hlavný hygienik Ján Mikas totiž k 5. februáru zrušil vyhlášku k OTP režimu na pracoviskách. Informovala o tom hovorkyňa Úradu verejného zdravotníctva SR Daša Račková. Zamestnávatelia tak už nebudú povinní zamedziť vstup na pracovisko tým osobám, ktoré uvedený režim nespĺňajú. „Úrad verejného zdravotníctva SR však odporúča, aby zamestnávatelia naďalej

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR od 1. februára tohto roka uvedie do prevádzky vlastný pracovný portál www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk. Prostredníctvom neho si zamestnávatelia môžu splniť svoju zákonnú povinnosť ohlasovania voľných pracovných miest. Nahradí tak doteraz používaný portál Internetový sprievodca trhom práce (ISTP). Na novej platforme si môžu hľadať prácu uchádzači o zamestnanie evidovaní na úradoch

Zamestnávatelia v minulom roku uverejnili rekordný počet pracovných ponúk. Ako vyplýva z novoročnej analýzy pracovného portálu profesia.sk, rok 2021 priniesol o 100-tisíc ponúk viac ako rok predtým. Firmy za uplynulý rok uverejnili celkovo 292 838 pracovných inzerátov. Ide o najvyššie číslo v 24-ročnej histórii pracovného portálu na Slovensku. „Najviac pracovných ponúk bolo v obchode, vo