Ness Košice ohlasuje ďalší rast

V posledný júnový týždeň navštívili Košice najvyšší zástupcovia korporácie Ness Digital Engineering vrátane predsedu predstavenstva Thomasa Kuceru a CEO spoločnosti Paula Lombarda. Na celofiremnom mítingu ohlásili ďalší rast košického centra, ktoré aktuálne zamestnáva viac ako 550 IT špecialistov a je najväčším zamestnávateľom v oblasti softvérového inžinierstva v regióne. 

Ness Košice je vlajkovou loďou korporácie Ness Digital Engineering. Vyvíja špičkové riešenia pre 10 zahraničných klientov v oblastiach ako Internet of things, športové a zábavné médiá, fintech (anti money laundering), big data, telematika, digitálne mapy či smart transportation. 

Kľúčový faktor v Košiciach

Vlastníkom korporácie Ness Digital Engineering je americká investičná skupina The Rohatyn Group, ktorej zástupca navštívil Košice vôbec prvýkrát v 14-ročnej histórii. 

„Ness má vďaka špičkovým digitálnym kapacitám skvelú pozíciu v ďalšom presadzovaní sa na rýchle rastúcom trhu s digitálnou transformáciou. Od svojho založenia bol košický Ness kľúčovým faktorom pre celkový rast a inovácie našej spoločnosti. S nadšením budeme i naďalej investovať a expandovať košické centrum, aby sme dokázali pokryť rastúci záujem o naše služby,“ vyjadril sa Thomas Kucera, President of Board of Directors, Ness Digital Engineering.

Thomas Kucera, President of Board of Directors, Ness Digital Engineering. foto: Ness KDC

Zvládnuté výzvy a príležitosti

Aj podľa Paula Lombarda, CEO Ness Digital Engineering, sú Košice jedným z najväčších a technologicky najpokročilejších a najinovatívnejších centier. S centrom v našom meste úzko spolupracuje už od roku 2009. 

„Tím v Košiciach zvládol všetky výzvy a príležitosti, ktoré počas týchto rokov vyvstali. Naša cesta pokračuje ďalej a najlepšie dni a míľniky máme stále ešte len pred sebou,“ hovorí.

Paul Lombardo, CEO Ness Digital Engineering. foto: Ness KDC

Nové benefity pre zamestnancov

Návšteva zástupcov korporácie podľa Mareka Uhrína, Managing Director Vice President, Ness Košice, potvrdila ambície košického centra na ďalší rast. „Je spojený s ďalšími krokmi, ktorých cieľom je ďalšie rozširovanie zamestnaneckých benefitov.“

Koncom mája bola zamestnancom Ness Košice predstavená nová schéma zamestnaneckých benefitov zohľadňujúca zmeny v legislatíve a z nich vyplývajúce príspevky na rekreáciu, ktoré v niektorých firmách s 50+ zamestnancami viedli k znižovaniu zamestnaneckých benefitov. Ness Košice v novej štruktúre benefitov spojil existujúce finančné benefity do 13. platu a poskytli aj poukaz na rekreáciu, čo sa prejavilo zvýšením čistého príjmu zamestnancov. Súčasťou novej štruktúry benefitov sú aj všetky zavedené benefity v podobe extra dní voľna navyše, „spestrení“ pracovného prostredia i rozmanitých firemných podujatí, ktoré sa v Nesse tešia mimoriadnej obľube.

Marek Uhrín, Managing Director Vice President, Ness Košice. foto: Ness KDC

Spokojnosť tímu

Súčasťou novej štruktúry sú aj všetky zavedené benefity v podobe extra dní voľna navyše, „spestrení“ pracovného prostredia i rozmanitých firemných podujatí, ktoré sa v Nesse tešia mimoriadnej obľube. 

„Spokojnosť našich zamestnancov je pre nás prvoradá. V nastolenom trende budeme pokračovať i naďalej a som presvedčený, že rady našich zamestnancov sa už čoskoro rozšíria,“ dodal Marek Uhrín.