Značka: szco

SZČO si môžu vypočítať nové poistné v online kalkulačke Sociálnej poisťovne
Sociálna poisťovňa sprístupnila na svojej webovej stránke novú kalkulačku na informatívny výpočet poistného pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) od 1. júla 2025. Živnostníci a ostatné SZČO si tak môžu jednoducho overiť, či im vznikne povinnosť platiť poistné na sociálne poistenie a zároveň si vypočítať jeho výšku.

Sociálna poisťovňa posiela dôležité listy, ktoré sa nevyplatí ignorovať
Sociálna poisťovňa v týchto dňoch zasiela živnostníkom a ostatným samostatne zárobkovo činným osobám (SZČO) oznámenia o zvýšení poistného v súvislosti s nárastom minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu.

Minimálne sociálne odvody pre SZČO od januára stúpli
Minimálne sociálne odvody pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) od začiatku tohto roka stúpli o 12,94 eura na 200,72 eura mesačne. SZČO poslednýkrát za december minulého roka najneskôr do 9. januára tohto roka zaplatí minimálne poistné na sociálne poistenie v sume 187,78 eura, za január tohto roka najneskôr do 8. februára však už Sociálnej poisťovni uhradí najmenej 200,72 eura.

SZČO s odloženými daňami si pre nové odvody musia zmeniť trvalý príkaz v banke
Časť samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO), ktoré mali v tomto roku predĺženú lehotu na podanie daňového priznania, si vzhľadom na novú sumu sociálnych odvodov musí zmeniť svoj trvalý príkaz v banke. Prvý raz totiž zaplatia do Sociálnej poisťovne poistné v novej výške za október do 8. novembra tohto roka. Povinné poistenie SZČO vzniklo od 1.

Časť SZČO musí do 8. augusta zaplatiť sociálne odvody v novej výške
Samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré podali daňové priznanie za minulý rok do 31. marca tohto roka, musia zaplatiť poistné na sociálne poistenie za júl v novej výške do 8. augusta tohto roka. Podrobné informácie o výške poistného a ďalších údajoch k platbe im Sociálna poisťovňa zaslala v júli. Podnikatelia by si podľa Sociálnej poisťovne mali

Platením zdravotných odvodov aspoň z minimálnej mzdy môžu byť zamestnanci diskriminovaní
Zavedením vyššieho minimálneho vymeriavacieho základu na platenie zdravotných odvodov pre zamestnancov v porovnaní s minimálnym vymeriavacím základom pre samostatne zárobkovo činné osoby a samoplatiteľov môžu byť zamestnanci diskriminovaní. Uvádza sa to v pripomienke k návrhu novely zákona o zdravotných poisťovniach, ktorú rezortu zdravotníctva zaslala verejnosť. Najnižšie možné zdravotné odvody pre zamestnanca by sa mali po

Pandemická pomoc pre firmy a SZČO zabránila prepúšťaniu, tvrdí Inštitút sociálnej politiky
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR vyplatilo k marcu tohto roka cez 2,42 miliardy eur na udržanie zamestnanosti. Prvá pomoc určená zamestnávateľom, zamestnancom a živnostníkom bola počas pandémie hlavným nástrojom na podporu zamestnanosti a ochranu príjmov pracujúcich. Prostredníctvom nej sa ministerstvu podarilo k marcu tohto roka podporiť takmer tretinu pracovných miest. Najviac pomohla v

SZČO budú mať v marci k dispozícii osobitnú schému poskytovania pomoci na udržanie pracovných miest
Samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) budú mať v marci k dispozícii osobitnú schému poskytovania pomoci na podporu udržania pracovných miest. Pôjde o projekt na podporu udržania pracovných miest, na ktorých sa vykonáva alebo prevádzkuje samostatná zárobková činnosť. Ide o nástroj, ktorý upravuje zákon o službách zamestnanosti. V stredu o tom rozhodla vláda. „Podmienky poskytnutia príspevku

Kabinet schválil odklad platenia sociálnych odvodov za január, posunie sa do 31. marca 2025
Časti samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO) a zamestnávateľov sa opäť posunie splatnosť poistného na sociálne poistenie. Ide o sociálne odvody za január tohto roka, ktoré budú po novom splatné do 31. marca 2025. Týka sa to tých zamestnávateľov a SZČO, ktorí vykazujú pokles čistého obratu alebo pokles príjmov z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej

Prezidentka Čaputová podpísala posunutie uplatňovania kurzarbeitu na Slovensku
Trvalý kurzarbeit sa na Slovensku zavedie až od 1. marca budúceho roka. Prvé dva mesiace budúceho roka budú úrady práce a sociálnych vecí poskytovať zamestnávateľom a samostatne zárobkovo činným osobám (SZČO) príspevky na udržanie zamestnanosti v režime súčasnej Prvej pomoci. Zákon o podpore v čase skrátenej práce, teda trvalý kurzarbeit, sa tak nezačne uplatňovať už

Prvá pomoc sa bude zamestnávateľom a SZČO vyplácať aj v januári a februári, uplatňovanie kurzarbeitu sa posunie
Uplatňovanie kurzarbeitu sa zároveň posunie. Trvalý kurzarbeit sa na Slovensku zavedie až od 1. marca 2022. Prvé dva mesiace budúceho roka budú úrady práce a sociálnych vecí poskytovať zamestnávateľom a samostatne zárobkovo činným osobám (SZČO) príspevky na udržanie zamestnanosti v režime súčasnej Prvej pomoci. Zákon o podpore v čase skrátenej práce, teda trvalý kurzarbeit, sa

Ak sa zdaňovanie živnostníkov vhodne nenastaví, môže to viesť k masívnemu rušeniu živností
Ak sa zdaňovanie živnostníkov vhodne nenastaví a nevezmú sa do úvahy špecifiká samostatného podnikania, tak úsilie o vyšší výber daní sa môže premeniť na masívne rušenie živností a nárast počtu nezamestnaných. V reakcii na predstavenú reformu zdaňovania samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO) to pre agentúru SITA uviedla Slovenská živnostenská komora (SŽK). Živnostník je podľa komory

SZČO a zamestnávateľom sa opätovne posunie splatnosť poistného
Samostatne zárobkovo činným osobám (SZČO) a zamestnávateľom sa opätovne posunie splatnosť poistného. Týka sa to tých zamestnávateľov a SZČO, ktorí vykazujú pokles čistého obratu alebo pokles príjmov z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti o 40 percent a viac. V stredu o tom rozhodla vláda. Splatnosť už odloženej splatnosti poistného pre povinne poistenú SZČO

Sulíkovo ministerstvo má zásadné výhrady k návrhu zákona o osobnom dôchodkovom produkte
Ministerstvo hospodárstva SR vedené predsedom SaS Richardom Sulíkom má zásadné výhrady k návrhu zákona o osobnom dôchodkovom produkte. Rezortu práce a sociálnych vecí zaslalo k tomuto návrhu 11 zásadných pripomienok. Ministerstvu hospodárstva sa nepozdáva nastavenie dôchodkovej prémie, nerovnaké zaobchádzanie so samostatne zárobkovo činnými osobami (SZČO), či chýbajúce ustanovenia týkajúce sa pravidiel bezpečného investovania a obmedzenia